Biodiversité : former les leaders de demain

De plus en plus de diplômés cherchent à obtenir un emploi en cohérence avec leurs valeurs. Certains décident même de se diriger vers des cabinets de conseil tel que Quantis.

C’est pourquoi chez Quantis nous avons développé en 2021, grâce à Adam Melki et Julie Christiaen, avec le soutien du centre Climate & Earth de l’Institut Society & Organizations (S&O) d’HEC Paris et en partenariat avec Eliette Verdier de I Care, un programme d’une durée de trois semaines axé sur les conséquences de l’érosion de la biodiversité, la responsabilité de l’humain dans son extinction et l’incorporation de cette problématique dans le secteur privé.

Cette année, le programme continue et se double d’un format différent : celui d’un cours optionnel directement intégré dans le cursus grande école que les étudiants internationaux ou français peuvent choisir dans leur cursus. L’ambition étant de former les étudiants à la notion de biodiversité, à sa fragilité et comment la préserver dans le cadre du monde de l’entreprise.

La biodiversité est en effet fondamentale pour la continuité et la résilience des entreprises. Bien qu’aucun lien avec la biodiversité n’ait été formalisé dans l’accord final de la récente COP27, pour la première fois, le terme « solutions fondées sur la nature » a fait son entrée dans le texte final de la COP, les dirigeants reconnaissant enfin que protéger la biodiversité, c’est protéger l’accord de Paris.