Emily Dobson est consultante en développement durable et chef de projet au sein de l’équipe Science et Innovation de Quantis. Nous avons posé quelques questions à Emily sur l’évolution de son rôle au fil du temps, sur ses meilleurs souvenirs chez Quantis et sur ce que l’esprit Quantis signifie pour elle.
Parlez-nous un peu de vous et de ce que vous faites chez Quantis.
Emily Dobson : Je suis franco-britannique et je fais actuellement partie de l’équipe française. Cependant, je suis actuellement dans la ville ensoleillée de Barcelone, où je profite au maximum de l’option de travail à distance que nous avons et découvre une nouvelle ville pendant quelques semaines.
Je viens du monde des affaires. J’ai obtenu une licence en administration des affaires internationales à Rotterdam, puis un master à HEC Paris. Chez Quantis, je suis chef de projet au sein de l’équipe Science et Innovation. Nous aidons les consultants à développer de nouveaux services de pointe que nous voulons offrir à nos clients. Nous voulons vraiment créer des services transformateurs qui les poussent à faire tout ce qu’ils peuvent dans leur démarche de durabilité.
L’équipe Science et Innovation est à l’intersection de toutes les équipes de Quantis. Nous travaillons à travers l’organisation avec des équipes ayant différents domaines d’intérêt et d’expertise afin de mieux comprendre les ambitions de nos clients et les problèmes auxquels ils sont confrontés. Nous gardons un œil sur le marché et sur les conversations que nos clients ont avec nos consultants pour identifier les nouveaux besoins et les nouvelles tendances. Ensuite, nous approfondissons ces besoins et ces défis afin de formuler des hypothèses de solutions potentielles. Après avoir testé ces solutions avec les clients, nous espérons avoir un nouveau service qui aidera nos clients à progresser sur la voie du développement durable.
Comment votre rôle a-t-il évolué depuis que vous avez commencé à travailler chez Quantis ?
ED : J’ai commencé comme stagiaire dans l’équipe “Science et innovation” et j’ai évolué dans différentes fonctions pour devenir chef de projet. Après mon stage, j’étais analyste. Je faisais beaucoup d’études de marché, je créais du contenu et j’approfondissais les problèmes que nous essayions de résoudre. J’ai également eu l’occasion de travailler sur des projets de clients, ce qui m’a permis de mieux comprendre leurs besoins et d’essayer quelque chose de différent. Je suis très reconnaissante à Quantis de m’avoir donné l’occasion de faire avancer ma réflexion sur ma carrière. Aujourd’hui, en tant que chef de projet, je planifie et coordonne des projets du début à la fin. J’ai eu le plaisir de travailler avec différents experts internes pour développer nos offres sur de nombreux sujets (tels que la biodiversité, l’eau, les fournisseurs et l’approvisionnement, l’écoconception et le changement organisationnel). Ce que j’ai le plus apprécié, c’est d’apprendre à connaître autant de sujets, qui sont tous nécessaires dans le monde du développement durable, et de voir comment ils peuvent être réunis pour aider nos clients dans leur parcours de transformation.
Quel est votre meilleur souvenir de votre passage chez Quantis ?
ED : Honnêtement, il y en a tellement. Je dirais que l’élément clé de Quantis, ce sont les gens. Pour moi, les meilleurs souvenirs sont liés aux différentes personnes que j’ai rencontrées, lors de la retraite, des week-ends de ski, etc. En outre, en sortant de COVID, j’ai eu le plaisir de voir enfin les collègues d’autres bureaux avec lesquels j’avais travaillé. Cela a été un véritable moment fort pour moi.
Il y a beaucoup d’occasions d’apprendre des collègues, non seulement en ce qui concerne les diverses expertises que nous possédons au sein de Quantis, mais aussi sur le plan personnel. Si quelqu’un a une compétence ou un hobby particulier, il est prêt à le partager. Par exemple, je sais que certaines personnes vont courir ensemble à l’heure du déjeuner, tandis que d’autres invitent le bureau à participer à des séminaires. Il existe un véritable sens de la communauté.
Comment décririez-vous l’esprit Quantis ?
ED : Je dirais qu’il y a trois choses principales. La première est très évidente dès que vous parlez à l’un d’entre nous. Nous sommes très, très passionnés par ce que nous faisons. Nous sommes animés par le même objectif, qui est d’essayer d’aider les entreprises à prendre des mesures pour résoudre la crise environnementale dans laquelle nous nous trouvons. Chez Quantis, tout le monde est très ambitieux, mais aussi réaliste. Nous sommes également très attentifs et nous nous surpassons toujours lorsque nous parlons avec des clients ou que nous abordons un problème. Je dirais que nous sommes très axés sur les valeurs.
La deuxième chose qui, selon moi, nous rend uniques, c’est que nous possédons une expertise approfondie dans un grand nombre de domaines différents. Nous savons également que nous devons faire preuve de créativité pour trouver de nouvelles solutions. C’est vraiment le mariage entre ces deux éléments que je n’ai pas vu dans d’autres entreprises. J’ai vu des entreprises soit très créatives, soit très spécialisées, mais jamais un mélange. Grâce à cette combinaison, nous pouvons trouver de nouvelles solutions.
La troisième chose qui caractérise vraiment l’esprit Quantis, c’est que tout le monde est prêt à s’entraider et à collaborer. Chaque fois que j’ai une question, j’envoie un message à quelqu’un et dès qu’il a le temps, il me répond et me donne le temps nécessaire. Nous essayons tous de réaliser quelque chose ensemble. Je pense que c’est ce qui définit Quantis.
Nous essayons tous de réaliser quelque chose ensemble. Je pense que c’est ce qui définit Quantis.
Quels sont les autres sujets qui vous passionnent ?
ED : J’adore voyager et je suis très heureuse de pouvoir le faire grâce à Quantis. J’ai pu visiter toutes les branches de l’UE en train. Il y a aussi les retraites, où j’ai pu rencontrer des gens de toutes les branches. En outre, mon équipe est très internationale. Je travaille avec des personnes de Colombie, du Costa Rica, de Suisse et des États-Unis, ce qui me permet de découvrir le monde d’une manière différente (durable).
L’autre chose que j’aime vraiment, c’est aller dans la nature, faire de la randonnée et un peu de vélo ici et là, ce qui est également possible grâce à Quantis. Nous avons la possibilité d’organiser notre temps de travail, de sorte que je n’ai jamais eu à manquer d’opportunités en dehors du travail.
Si vous pouviez donner un conseil personnel ou professionnel à votre cadet, quel serait-il et pourquoi ?
ED : Je dirais qu’il faut rester curieux. J’ai toujours pensé que l’on apprenait tout ce que l’on pouvait pendant ses études, mais qu’une fois que l’on commençait à travailler, il était temps d’appliquer ce que l’on avait appris. Je me suis rendu compte qu’il fallait en fait se placer dans une situation où l’on pouvait apprendre et se perfectionner en permanence, car le rôle de chacun va beaucoup évoluer au cours de la carrière, de même que les sujets abordés. Vous devez être aussi proche que possible des meilleurs experts afin de pouvoir apprendre et appliquer les connaissances acquises. C’est aussi l’occasion d’apprendre à se connaître et de voir ce que l’on aime faire.
Une autre chose est d’écouter la petite voix en vous qui se demande toujours si ce que vous faites a un impact. Je pense que nous sommes nombreux à l’entendre, et si vous avez l’opportunité et le privilège de pouvoir la suivre, alors foncez. Il est vraiment gratifiant d’avoir une carrière qui a un impact.
Nos talents
Nos équipes se composent de talents engagés, créatifs et passionnés — des ingénieurs et scientifiques environnementaux aux experts en communication — tous unis par la volonté de bâtir un avenir qui fonctionne pour les personnes, la planète et les entreprises. En mettant en commun leurs talents uniques, ils réinventent les règles du monde des affaires et impulsent un changement systémique.
