Emily Dobson è consulente per la sostenibilità e project manager del team Scienza e Innovazione di Quantis. Abbiamo posto a Emily alcune domande su come si è evoluto il suo ruolo nel tempo, su alcuni dei suoi ricordi preferiti di Quantis e su cosa significhi per lei lo Spirito Quantis.
Ci parli un po’ di lei e di ciò che fa in Quantis.
Emily Dobson: Sono franco-britannica e attualmente faccio parte del team francese. Tuttavia, in questo momento mi trovo nella soleggiata Barcellona, per sfruttare al meglio l’opzione di lavoro a distanza di cui disponiamo e scoprire una nuova città per un paio di settimane.
Vengo da un background economico. Ho conseguito un bachelor in International Business Administration a Rotterdam e poi un master alla HEC di Parigi. In Quantis, sono un project manager del team Scienza e Innovazione e mi occupo più che altro di innovazione. Aiutiamo i consulenti a sviluppare nuovi servizi all’avanguardia da offrire ai nostri clienti. Vogliamo davvero creare servizi trasformativi che li spingano a fare il massimo nel loro percorso di sostenibilità.
Il team Scienza e innovazione si trova all’intersezione di tutti i team di Quantis. Lavoriamo in tutta l’organizzazione con team con aree di interesse e competenze diverse per comprendere meglio le ambizioni dei nostri clienti e i problemi che devono affrontare. Teniamo d’occhio il mercato e le conversazioni dei nostri clienti con i nostri consulenti per identificare le esigenze e le tendenze in evoluzione. Poi facciamo un’immersione profonda in queste esigenze e sfide per ipotizzare potenziali soluzioni. Dopo aver sperimentato queste soluzioni con i clienti, speriamo di avere un nuovo servizio che aiuti i nostri clienti a progredire nel loro percorso di sostenibilità.
Come si è evoluto il suo ruolo da quando ha iniziato a lavorare in Quantis?
ED: Ho iniziato come stagista nel team Scienza e innovazione e sono passata attraverso diversi ruoli fino a diventare project manager. Dopo lo stage, sono stato analista. Facevo molte ricerche di mercato, creavo contenuti e approfondivo i problemi che cercavamo di risolvere. Ho avuto anche l’opportunità di lavorare su progetti di clienti, il che mi ha permesso di capire le loro esigenze a un livello più profondo e di provare qualcosa di diverso. Sono molto grata a Quantis per avermi dato l’opportunità di far progredire la mia riflessione sulla mia carriera. Ora, come project manager, pianifico e coordino i progetti dall’inizio alla fine. Ho avuto il piacere di lavorare con diversi esperti interni per sviluppare le nostre offerte su molti temi (come la biodiversità, l’acqua, i fornitori e l’approvvigionamento, l’ecodesign e il cambiamento organizzativo). La mia parte preferita è stata quella di imparare a conoscere così tanti argomenti, tutti necessari nel mondo della sostenibilità, e a capire come possono essere riuniti per aiutare i nostri clienti nel loro percorso di trasformazione.
Qual è il suo ricordo preferito del periodo trascorso in Quantis?
ED: Onestamente, ce ne sono molti. Direi che la cosa più importante di Quantis sono le persone. Per me, i ricordi più felici sono legati a diverse persone che ho conosciuto, attraverso il ritiro, i weekend sugli sci, ecc. Inoltre, uscendo da COVID, è stato bello rivedere finalmente i colleghi degli altri uffici con cui avevo lavorato. È stato un vero momento di gloria per me.
Ci sono molte opportunità di imparare dai colleghi, non solo sulle varie competenze che abbiamo in Quantis, ma anche a livello personale. Se qualcuno ha un’abilità speciale o un hobby, è aperto a condividerlo. Ad esempio, so che alcuni vanno a correre insieme all’ora di pranzo, mentre altri invitano l’ufficio a partecipare ai seminari a cui stanno andando. C’è un vero senso di comunità.
Come descriverebbe lo Spirito Quantis?
ED: Direi che ci sono tre cose principali. La prima è molto evidente non appena si parla con uno di noi. Siamo molto, molto appassionati di ciò che facciamo. Siamo guidati dallo stesso obiettivo: cercare di aiutare le aziende a risolvere la crisi ambientale in cui ci troviamo. In Quantis siamo tutti molto ambiziosi, ma anche realistici. Siamo anche molto attenti e andiamo sempre oltre quando parliamo con i clienti o affrontiamo un problema. Direi che siamo molto orientati ai valori.
La seconda cosa, che credo ci renda unici, è che abbiamo una profonda competenza in molti campi diversi. Sappiamo anche che dobbiamo essere creativi per trovare nuove soluzioni. È proprio il connubio tra queste due cose che non ho visto in altre aziende. Ho visto aziende super creative o super specializzate, ma mai un mix. Grazie a questa combinazione, possiamo trovare nuove soluzioni.
La terza cosa che caratterizza davvero lo spirito Quantis è che tutti sono disposti ad aiutarsi e a collaborare. Ogni volta che ho una domanda, mi rivolgo a qualcuno e non appena ha tempo, mi risponde con un messaggio e mi dedica il tempo necessario. Stiamo tutti cercando di ottenere qualcosa insieme. Credo che questo definisca Quantis.
Stiamo tutti cercando di ottenere qualcosa insieme. Credo che questo definisca Quantis.
Cos’altro vi appassiona?
ED: Amo viaggiare e sono molto felice di poterlo fare grazie a Quantis. Ho potuto visitare tutte le sedi dell’UE in treno. Inoltre, grazie ai ritiri, ho avuto modo di incontrare persone provenienti da tutte le filiali. Inoltre, il mio team è molto internazionale. Lavoro con persone provenienti da Colombia, Costa Rica, Svizzera e Stati Uniti, il che mi permette di scoprire il mondo in un modo diverso (sostenibile).
L’altra cosa che mi piace molto è uscire nella natura, fare escursioni e un po’ di ciclismo qua e là, il che è possibile anche grazie a Quantis. Siamo in grado di organizzare il nostro tempo al lavoro, quindi non ho mai perso nessuna opportunità al di fuori del lavoro.
Se potesse dare un consiglio personale o di carriera a chi è più giovane, quale sarebbe e perché?
ED: Sarebbe di rimanere curiosi. Ho sempre pensato che si imparasse il più possibile durante l’istruzione, ma che poi, una volta iniziato a lavorare, fosse il momento di applicarlo. Ho capito che in realtà bisogna mettersi in un posto in cui si può imparare e svilupparsi continuamente, perché il proprio ruolo cambierà molto nel corso della carriera, così come gli argomenti che si affrontano. È necessario essere il più vicino possibile ai migliori esperti per poter imparare e applicare. Inoltre, vi offre l’opportunità di conoscere voi stessi e di capire cosa vi piace fare.
Un’altra cosa è ascoltare la vocina dentro di voi che si chiede sempre se quello che state facendo ha un impatto. Credo che molti di noi l’abbiano e se avete l’opportunità e il privilegio di poterla seguire, fatelo. È davvero gratificante avere una carriera che abbia un impatto.
Il nostro team
Il nostro team, dinamico e lungimirante, è composto da persone appassionate, scrupolose e creative che danno il massimo per costruire un futuro radioso per l’umanità, il pianeta e le aziende: da ingegneri e scienziati ambientali a business strategist ed esperti di comunicazione. Combinando i loro superpoteri, lavorano sodo per riscrivere le regole del business e promuovere un cambiamento sistemico.
