Emily Dobson ist Nachhaltigkeitsberaterin und Projektmanagerin im Quantis-Team für Wissenschaft und Innovation. Wir haben Emily ein paar Fragen dazu gestellt, wie sich ihre Rolle im Laufe der Zeit entwickelt hat, welche Erinnerungen sie an Quantis hat und was der Quantis Spirit für sie bedeutet.
Erzählen Sie uns ein wenig über sich selbst und Ihre Arbeit bei Quantis.
Emily Dobson: Ich bin Französin und Britin und gehöre derzeit zum französischen Team. Im Moment befinde ich mich jedoch im sonnigen Barcelona. Ich nutze die Möglichkeit der Fernarbeit, die wir haben, und entdecke für ein paar Wochen eine neue Stadt.
Ich komme aus der Wirtschaft. Ich habe einen Bachelor in Internationaler Betriebswirtschaftslehre in Rotterdam und dann einen Master an der HEC Paris gemacht. Bei Quantis bin ich Projektmanagerin im Team Wissenschaft und Innovation und arbeite eher im Bereich Innovation. Wir unterstützen Berater bei der Entwicklung neuer, innovativer Dienstleistungen, die wir unseren Kunden anbieten wollen. Wir wollen wirklich transformative Dienstleistungen schaffen, die sie dazu bringen, auf ihrem Weg zur Nachhaltigkeit so viel wie möglich zu tun.
Das Team für Wissenschaft und Innovation ist die Schnittstelle zwischen allen Teams bei Quantis. Wir arbeiten unternehmensübergreifend mit Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Fachkenntnissen zusammen, um die Ziele unserer Kunden und die Probleme, mit denen sie konfrontiert sind, besser zu verstehen. Wir beobachten den Markt und die Gespräche, die unsere Kunden mit unseren Beratern führen, um neue Bedürfnisse und Trends zu erkennen. Dann tauchen wir tief in diese Bedürfnisse und Herausforderungen ein, um Hypothesen über mögliche Lösungen aufzustellen. Nachdem wir diese Lösungen mit unseren Kunden erprobt haben, verfügen wir hoffentlich über eine neue Dienstleistung, die unsere Kunden auf ihrem Weg zur Nachhaltigkeit weiterbringt.
Wie hat sich Ihre Rolle seit Ihrem Einstieg bei Quantis entwickelt?
ED: Ich habe als Praktikantin im Team für Wissenschaft und Innovation angefangen und bin über verschiedene Rollen zur Projektleiterin aufgestiegen. Nach meinem Praktikum war ich Analystin. Ich habe viel Marktforschung betrieben, Inhalte erstellt und mich mit den Problemen beschäftigt, die wir angehen wollten. Ich hatte auch die Möglichkeit, an Kundenprojekten mitzuarbeiten, was es mir ermöglichte, die Kundenbedürfnisse auf einer tieferen Ebene zu verstehen und etwas Neues auszuprobieren. Ich bin Quantis sehr dankbar, dass sie mir die Möglichkeit gegeben haben, meine Überlegungen über meine Karriere voranzutreiben. Jetzt plane und koordiniere ich als Projektmanagerin Projekte von Anfang bis Ende. Ich hatte das Vergnügen, mit verschiedenen internen Experten zusammenzuarbeiten, um unsere Angebote in vielen Bereichen (wie Biodiversität, Wasser, Lieferanten und Beschaffung, Ökodesign und organisatorische Veränderungen) zu entwickeln. Am meisten Spaß macht es mir, so viele Themen kennenzulernen, die alle in der Welt der Nachhaltigkeit gebraucht werden, und zu sehen, wie sie zusammengebracht werden können, um unsere Kunden auf ihrem Weg der Transformation zu unterstützen.
Was ist Ihre schönste Erinnerung an Ihre Zeit bei Quantis?
ED: Ehrlich gesagt, da gibt es so viele. Ich würde sagen, das Wichtigste an Quantis sind die Menschen. Für mich sind die glücklichsten Erinnerungen mit den verschiedenen Menschen verbunden, die ich durch das Retreat, die Skiwochenenden usw. kennengelernt habe. Als ich aus dem COVID kam, war es auch schön, endlich die Kollegen aus den anderen Büros zu sehen, mit denen ich zusammengearbeitet hatte. Das war ein echtes Highlight für mich.
Es gibt viele Möglichkeiten, von den Kollegen zu lernen, nicht nur in Bezug auf die verschiedenen Fachgebiete, die wir bei Quantis haben, sondern auch auf persönlicher Ebene. Wenn jemand eine besondere Fähigkeit oder ein Hobby hat, ist er bereit, diese mit anderen zu teilen. Ich weiß zum Beispiel, dass einige Mitarbeiter in der Mittagspause gemeinsam joggen gehen, während andere das ganze Büro zu Seminaren einladen, an denen sie teilnehmen. Es gibt ein echtes Gemeinschaftsgefühl.
Wie würden Sie den Quantis Spirit beschreiben?
ED: Ich würde sagen, es gibt drei wesentliche Dinge. Das erste ist sehr offensichtlich, sobald man mit einem von uns spricht. Wir sind sehr, sehr leidenschaftlich bei dem, was wir tun. Wir werden von demselben Ziel angetrieben, nämlich Unternehmen dabei zu helfen, Schritte zur Lösung der Umweltkrise zu unternehmen, in der wir uns befinden. Jeder bei Quantis ist sehr ehrgeizig, aber auch realistisch. Wir sind auch sehr fürsorglich und gehen immer über das Ziel hinaus, wenn wir mit Kunden sprechen oder ein Problem angehen. Ich würde sagen, dass wir sehr werteorientiert sind.
Die zweite Sache, die uns meiner Meinung nach einzigartig macht, ist, dass wir in vielen verschiedenen Bereichen über fundiertes Fachwissen verfügen. Wir wissen auch, dass wir kreativ sein müssen, um neue Lösungen zu finden. Es ist wirklich die Verbindung dieser beiden Aspekte, die ich bei anderen Unternehmen noch nicht gesehen habe. Ich habe entweder super kreative oder super spezialisierte Unternehmen gesehen, aber nie eine Mischung. Dank dieser Kombination können wir neue Lösungen entwickeln.
Die dritte Sache, die den Geist von Quantis wirklich kennzeichnet, ist, dass jeder bereit ist, sich gegenseitig zu helfen und zusammenzuarbeiten. Wenn ich eine Frage habe, schicke ich einfach eine Nachricht an jemanden, und sobald er Zeit hat, antwortet er und nimmt sich die nötige Zeit. Wir versuchen alle, gemeinsam etwas zu erreichen. Ich denke, das macht Quantis aus.
Wir versuchen alle, gemeinsam etwas zu erreichen. Ich denke, das macht Quantis aus.
Was ist sonst noch Ihr Steckenpferd?
ED: Ich liebe es zu reisen, und ich bin sehr froh, dass ich das durch Quantis tun kann. Ich konnte alle EU-Zweigstellen mit dem Zug besuchen. Außerdem gibt es die Retreats, bei denen ich Leute aus allen Niederlassungen kennenlernen konnte. Außerdem ist mein Team sehr international. Ich arbeite mit Leuten aus Kolumbien, Costa Rica, der Schweiz und den USA zusammen, was mir ermöglicht, die Welt auf eine andere (nachhaltige) Weise zu entdecken.
Außerdem genieße ich es sehr, in die Natur zu gehen, zu wandern und ab und zu Rad zu fahren, was dank Quantis ebenfalls möglich ist. Wir können unsere Zeit bei der Arbeit gut einteilen, so dass ich nie auf Möglichkeiten außerhalb der Arbeit verzichten musste.
Wenn Sie Ihrem jüngeren Ich einen persönlichen oder beruflichen Rat geben könnten, wie würde dieser lauten und warum?
ED: Man sollte neugierig bleiben. Ich dachte immer, dass man während der Ausbildung so viel wie möglich lernt, aber sobald man anfängt zu arbeiten, ist es an der Zeit, das Gelernte anzuwenden. Mir ist klar geworden, dass man sich selbst in eine Lage versetzen muss, in der man ständig lernen und sich weiterentwickeln kann, weil sich die Aufgaben im Laufe der Karriere so stark verändern werden, ebenso wie die Themen, mit denen man sich befasst. Sie müssen so nah wie möglich an den besten Experten dran sein, damit Sie lernen und das Gelernte anwenden können. Außerdem haben Sie so die Möglichkeit, etwas über sich selbst zu erfahren und herauszufinden, was Sie gerne tun.
Eine andere Sache ist es, auf die kleine Stimme in dir zu hören, die sich immer fragt, ob das, was du tust, eine Wirkung hat. Ich glaube, viele von uns haben diese Stimme, und wenn man die Möglichkeit und das Privileg hat, ihr zu folgen, dann sollte man es tun. Es ist wirklich lohnend, eine Karriere zu haben, die etwas bewirkt.
Ernsthaft engagiert für Menschen
Unser dynamisches und visionäres Team besteht aus engagierten, kreativen und leidenschaftlichen Persönlichkeiten – von Ingenieur:innen und Umweltwissenschaftler:innen bis hin zu Business-Strateg:innen und Kommunikationsexpert:innen –, die sich für eine Zukunft einsetzen, die für Menschen, den Planeten und Unternehmen funktioniert. Mit ihren individuellen Stärken gestalten sie gemeinsam neue Spielregeln für die Wirtschaft und treiben den systemischen Wandel voran.
